凝聚新力量 一起向未來——東晟興誠集團2022年度新員工入職培訓
發(fā)布時間：
2022-04-04 12:35
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雖正值疫情寒冬，但亦春暖花開，與此同時，東晟興誠大家庭增添了許多新鮮血液。為幫助新員工更好的適應工作環(huán)境，感悟東晟興誠集團的企業(yè)文化、快速轉(zhuǎn)化角色。4月2日，集團人力資源部聯(lián)合辦公室舉辦了新員工入職培訓，培訓由人力資源主任秦越主持，總經(jīng)理祝飛飛出席了本次培訓。
培訓的第一部分，在辦公室曹明磊的帶領(lǐng)下，大家參觀了集團的展廳，共同觀看了集團的宣傳片，欣賞了集團的黨建風貌，了解了集團從建立之初至今的發(fā)展史，深刻體會了東晟興誠四個字背后的內(nèi)涵所在，展望了集團美好的未來。回首過去，我們心懷感恩；展望未來，我們豪情滿懷。東晟興誠集團的明天一定會因各位新同事的到來更加精彩！
培訓的第二個部分，由人力資源部秦主任主要圍繞公司介紹、公司規(guī)章制度、員工禮儀和優(yōu)秀員工品質(zhì)這四個方面展開新員工入職培訓的詳細講解。首先，通過參觀公司的展廳，使新員工對企業(yè)文化、公司組織架構(gòu)有了更直觀的認識。其次，圍繞著公司規(guī)章制度的幾個主要方面，讓新員工對公司規(guī)章制度、晉升途徑、工作要求等方面有了更加深入的了解。
接著，秦主任通過生動的講解，讓大家共同學習了商務禮儀和日常禮儀，使新員工掌握了在各種活動中提升禮儀修養(yǎng)和魅力的技巧。最后，也希望公司新同事們能夠以“凡事有交代，件件有著落，事事有回音”的態(tài)度對待工作，將自己修煉成德才兼?zhèn)渲恕?/span>
展廳的介紹為大家描述了東晟興誠這一艘理想之舟，新員工入職培訓為大家介紹了掌舵之法，那么緊接著祝飛飛總經(jīng)理的分享為大家的航行指明了方向。
祝總為大家分享了著名的二八定律：20%的人掌握了80%的財富，那么我們?nèi)绾尾拍艹蔀?0%的人呢？“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也”，這是最起碼的奔向最高層級的方法。站在巨人的肩膀上你總會更接近二，而不是八。
祝總也提出了幾個問題讓大家思考并反省自己，新同事們也積極參與了互動討論，與祝總進行了思維火花的碰撞。
集團為員工設(shè)立了每年300元的讀書基金，希望大家每年至少閱讀六本書，讀書——能讓人心生聰慧、寬厚質(zhì)樸、精神豐盈又鏗鏘有力。
“唯有只爭朝夕，方能不負韶華”，祝總經(jīng)理與大家的走心的交流，不止于工作，更是對大家人生道路的指引。
“志合者，不以山海為遠”，這是屬于東晟興誠人的年輕夢想，它將在這里從流匯聚，相約起航！“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，東晟興誠集團衷心地希望新同事們將美好的青春匯入時代發(fā)展的江河，乘風破浪，直掛云帆！祝愿新同事們在事業(yè)發(fā)展的征途上披荊斬棘、奮勇前行！
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